FÖR ARBETSGIVARE | Coaching för chefer & nyckelpersoner
att erbjuda coaching som ledarstöd
COACHING | Det råder det inga tvivel om att rollen som chef kan vara krävande. Till och med mycket krävande. I Chefs senaste undersökning från 2026 uppgav mer än hälften av de 1000 tillfrågade cheferna att de har funderat på att byta jobb på grund av hälsoskäl. Siffror som kan oroa.
Men att vara ledare kan också vara fantastiskt, ett av de mest givande uppdragen man kan ta sig an, och rollen som chef kan bidra till både god hälsa och ett meningsfullt liv.
Så hur gör vi för att se till att våra chefer och ledare kan fortsätta trivas, utvecklas och må bra? Hur kan vi möta deras behov?
För den organisation som vill kunna erbjuda sina chefer ett individuellt, externt och oberoende stöd, kan coaching vara ett alternativ.
Att ha ett stöd för egen utveckling, både i rollen som chef och i livet i stort, upplevs ofta som värdefullt, i en roll som ibland kan upplevas som ensam. Tillgången till en utomstående person för reflektion och fokus på egna frågor, kan vara ett sätt att sänka upplevd stress och skapa större klarhet.
FUNDERA PÅ …
Vad behöver just den här chefen, just nu?
Det finns ett smörgåsbord av utbildningar och stöd för ledare. Det gör det extra värdefullt att reflektera kring syfte och mål, och att titta på behovet hos den här unika ledaren.
Om coaching
vad är coaching?
Coaching är en samtalsmetod och en kreativ process, som syftar till att ta klienten från ett upplevt nuläge till ett önskat läge. Klienten ses som resursstark, kapabel och som expert på sitt eget liv. Med hjälp av kraftfulla frågor och aktivt lyssnande hjälper coachen klienten att hitta och utforska sina egna svar – att bli tydlig inför sig själv.
Online - Flexibelt
Samtalen sker online och på telefon vilket gör att den som coachas inte behöver avsätta tid för resande. Det innebär också att man har möjlighet att coachas oavsett var man befinner.
Tidbegränsat - löpande
Ledarcoaching kan erbjudas som ett löpande stöd under en längre eller kortare tidsperiod eller som en avgränsad insats. Ett vanligt upplägg är coaching en eller ett par gånger per månad under 3-12 månader.
Upplägg
Månadspaket
Ledarcoaching kan erbjudas som ett löpande stöd under en längre tid 3-12 månader eller som en kortare insats. Läs mer om mina paket på Ledarcoaching >>>
skräddarsy er coaching
Coaching måste fungera i klientens vardag. Kontakta mig så ser vi hur era behov och önskemål ser ut. >>>
företagsabonnemang
Behöver er organisation tänka större eller längre?
FÖR ARBETSGIVARE
coaching som ledarstöd
COACHING | Det råder det inga tvivel om att rollen som chef kan vara krävande. Till och med mycket krävande. I Chefs senaste undersökning från 2026 uppgav mer än hälften av de 1000 tillfrågade cheferna att de har funderat på att byta jobb på grund av hälsoskäl. Siffror som kan oroa.
Men att vara ledare kan också vara fantastiskt, ett av de mest givande uppdragen man kan ta sig an, och rollen som chef kan bidra till både god hälsa och ett meningsfullt liv.
Så hur gör vi för att se till att våra chefer och ledare kan fortsätta trivas, utvecklas och må bra? Hur kan vi möta deras behov?
För den organisation som vill kunna erbjuda sina chefer ett individuellt, externt och oberoende stöd, kan coaching vara ett alternativ.
Att ha ett stöd för egen utveckling, både i rollen som chef och i livet i stort, upplevs ofta som värdefullt, i en roll som ibland kan upplevas som ensam. Tillgången till en utomstående person för reflektion och fokus på egna frågor, kan vara ett sätt att sänka upplevd stress och skapa större klarhet.
FUNDERA PÅ …
Vad behöver just den här chefen, just nu?
Det finns ett smörgåsbord av utbildningar och stöd för ledare. Det gör det extra värdefullt att reflektera kring syfte och mål, och att titta på behovet hos den här unika ledaren.
Om coaching
Vad är coaching?
Coaching är en samtalsmetod och en kreativ process, som syftar till att ta klienten från ett upplevt nuläge till ett önskat läge. Klienten ses som resursstark, kapabel och som expert på sitt eget liv. Med hjälp av kraftfulla frågor och aktivt lyssnande hjälper coachen klienten att hitta och utforska sina egna svar – att bli tydlig inför sig själv.
Online och flexibelt
Samtalen sker online och på telefon vilket gör att den som coachas inte behöver avsätta tid för resande. Det innebär också att man har möjlighet att coachas oavsett var man befinner.
Tidsbegränsat eller löpande
Ledarcoaching kan erbjudas som ett löpande stöd under en längre eller kortare tidsperiod eller som en avgränsad insats. Ett vanligt upplägg är coaching en eller ett par gånger per månad under 3-12 månader.
Upplägg COACHING
Månadspaket
Ledarcoaching kan erbjudas som ett löpande stöd under en längre tid 3-12 månader eller som en kortare insats. Läs mer om mina paket på Ledarcoaching >>>
Skräddarsy er coaching
Coaching måste fungera i klientens vardag. Kontakta mig så ser vi hur era behov och önskemål ser ut. >>>
Företagsabonnemang
Behöver er organisation tänka större eller längre?